Служебное произведение \И не выплатил вознаграждение работникам

Подборка наиболее важных документов по запросу Служебное произведение \И не выплатил вознаграждение работникам (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Споры, возникающие в период действия трудового договора: Работник требует выплаты авторского вознаграждения
(КонсультантПлюс, 2024)
произведение (изобретение, полезная модель, промышленный образец) является служебным (создание входило в трудовые обязанности Работника, осуществлялось по поручению Работодателя и т.п.)

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Комментарий-рецензия к статье Марии Горегляд "Советы юриста компаниям о том, как правильно документировать процесс интеллектуального труда работника, чтобы оспорить его возможные хищения "своей" интеллектуальной работы"
(Алексейчук А.)
("Трудовое право", 2020, N 11)
В-третьих, невыплата работнику вознаграждения за создание служебного произведения не влияет на переход прав на такое произведение - если создание служебного произведения предусмотрено трудовыми обязанностями работника, права на такое произведение все равно перейдут работодателю. Однако в случае невыплаты вознаграждения работник имеет право обратиться в суд - и тогда именно суд будет определять справедливый размер вознаграждения за создание служебного произведения.
Статья: Право автора на вознаграждение за создание и использование служебных результатов интеллектуальной деятельности в России и за рубежом
(Пономарченко А.Е.)
("Право и экономика", 2022, N 10)
Что касается размера вознаграждения, условий и порядка его выплаты работодателем, то они определяются сторонами в договорном порядке, а в случае спора - судом. Тут стоит отметить, что в случае передачи исключительного права третьему лицу или использование такого произведения по лицензионному договору лицом, не являющимся работодателем, выплата вознаграждения автору (работнику) все равно производится работодателем, т.е. только на работодателе лежит обязанность по выплате вознаграждения за служебное произведение или изобретение.