Работник отпросился на несколько часов
Подборка наиболее важных документов по запросу Работник отпросился на несколько часов (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Как работодателю учесть в табеле учета рабочего времени и при расчете зарплаты несколько часов отсутствия работника на рабочем месте, если работник по уважительным причинам отпросился у работодателя?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2022)Вопрос: Как работодателю (коммерческой организации) учесть в табеле учета рабочего времени и при расчете зарплаты несколько часов отсутствия работника на рабочем месте, если работник по уважительным причинам отпросился у работодателя?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2022)Вопрос: Как работодателю (коммерческой организации) учесть в табеле учета рабочего времени и при расчете зарплаты несколько часов отсутствия работника на рабочем месте, если работник по уважительным причинам отпросился у работодателя?
Статья: Ежегодный отпуск: нюансы подсчета, разделения и продления
(Шадрина Т.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2021, N 4)Часто сотрудники отпрашиваются с работы на несколько часов, и работодатели оформляют им на это время ежегодный отпуск. Однако ежегодный отпуск - основной и дополнительный - предоставляется только в календарных днях (ч. 1 ст. 120 ТК РФ). То есть минимальный ежегодный отпуск, который можно предоставить, - 1 день. И предоставление отпуска в часах может повлечь вопросы контролирующих органов.
(Шадрина Т.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2021, N 4)Часто сотрудники отпрашиваются с работы на несколько часов, и работодатели оформляют им на это время ежегодный отпуск. Однако ежегодный отпуск - основной и дополнительный - предоставляется только в календарных днях (ч. 1 ст. 120 ТК РФ). То есть минимальный ежегодный отпуск, который можно предоставить, - 1 день. И предоставление отпуска в часах может повлечь вопросы контролирующих органов.