Работа в отпуске по уходу за ребенком табель
Подборка наиболее важных документов по запросу Работа в отпуске по уходу за ребенком табель (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Апелляционное определение Пермского краевого суда от 12.10.2022 по делу N 33-10068/2022(2-1019/2022)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Решением в назначении пенсии истцу было отказано в связи с отсутствием требуемых условий. При этом в страховой стаж не включены спорные периоды. С решением ответчика не согласна, поскольку отпуск по уходу за ребенком подлежит включению в страховой стаж.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части.Отказывая во включении в страховой стаж периода работы февраль 1992 года, суд первой инстанции сослался на табель учета рабочего времени за февраль 1992 года в котором отражено о нахождении Л. в отпуске по уходу за ребенком, однако судебная коллегия полагает, что указанный табель рабочего времени не может служить в качестве бесспорного доказательства отсутствия трудовых отношений с работодателем, поскольку в материалы дела представлены письменные доказательства о перечислениях работодателем страховых взносов и начислениях заработной платы. Определяя период включения февраля 1992 года, судебная коллегия полагает возможным принять во внимание дату 19 февраля 1992 года, поскольку иные календарных дат в представленных документах отсутствуют, при что что истец в доводах апелляционной жалобы также ссылается на 19 февраля.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Решением в назначении пенсии истцу было отказано в связи с отсутствием требуемых условий. При этом в страховой стаж не включены спорные периоды. С решением ответчика не согласна, поскольку отпуск по уходу за ребенком подлежит включению в страховой стаж.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части.Отказывая во включении в страховой стаж периода работы февраль 1992 года, суд первой инстанции сослался на табель учета рабочего времени за февраль 1992 года в котором отражено о нахождении Л. в отпуске по уходу за ребенком, однако судебная коллегия полагает, что указанный табель рабочего времени не может служить в качестве бесспорного доказательства отсутствия трудовых отношений с работодателем, поскольку в материалы дела представлены письменные доказательства о перечислениях работодателем страховых взносов и начислениях заработной платы. Определяя период включения февраля 1992 года, судебная коллегия полагает возможным принять во внимание дату 19 февраля 1992 года, поскольку иные календарных дат в представленных документах отсутствуют, при что что истец в доводах апелляционной жалобы также ссылается на 19 февраля.
Постановление Одиннадцатого арбитражного апелляционного суда от 25.01.2021 N 11АП-17940/2020 по делу N А65-18178/2020
Требование: О признании недействительным решения о возмещении расходов, излишне понесенных на выплату пособия по беременности и родам.
Решение: В удовлетворении требования отказано.Эти доводы суд апелляционной инстанции отклоняет, поскольку ссылка ООО "Кантал" на увеличение объема работы и наличие производственной необходимости выезда директора в другие города на личном транспорте не свидетельствует об обоснованном увеличении заработной платы директора, при том, что в 2018 году (как следует из представленных документов и пояснений общества) Гадиева Е.А. находилась в отпуске по уходу за вторым ребенком и трудовые обязанности фактически не исполняла. Отметки о явке Гадиевой Е.А. на работу имеются только в табеле учета рабочего времени за декабрь 2018 года.
Требование: О признании недействительным решения о возмещении расходов, излишне понесенных на выплату пособия по беременности и родам.
Решение: В удовлетворении требования отказано.Эти доводы суд апелляционной инстанции отклоняет, поскольку ссылка ООО "Кантал" на увеличение объема работы и наличие производственной необходимости выезда директора в другие города на личном транспорте не свидетельствует об обоснованном увеличении заработной платы директора, при том, что в 2018 году (как следует из представленных документов и пояснений общества) Гадиева Е.А. находилась в отпуске по уходу за вторым ребенком и трудовые обязанности фактически не исполняла. Отметки о явке Гадиевой Е.А. на работу имеются только в табеле учета рабочего времени за декабрь 2018 года.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовТабель учета рабочего времени при работе на дому в период отпуска по уходу за ребенком. Унифицированная форма N Т-13 >>>
Готовое решение: Какие есть особенности работы во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет (до 1 января 2024 г.)
(КонсультантПлюс, 2023)1.1. Как заполнить табель, если работник работает в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет
(КонсультантПлюс, 2023)1.1. Как заполнить табель, если работник работает в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет
Нормативные акты
"КонсультантПлюс: Новости для бухгалтера бюджетной организации"Пособие по уходу за ребенком: суд одобрил выплату при работе сотрудницы на 0,75 ставки (29.12.2023)
"КонсультантПлюс: Новости для бухгалтера"Пособие по уходу за ребенком: суд одобрил выплату при работе сотрудницы на 0,75 ставки (29.12.2023)