Больничный по уходу за ребенком совпавший с отпуском как оплачивать?

Подборка наиболее важных документов по запросу Больничный по уходу за ребенком совпавший с отпуском как оплачивать? (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Готовое решение: Как оформить перенос ежегодного отпуска работника по семейным обстоятельствам
(КонсультантПлюс, 2024)
В связи с поступившей просьбой специалиста отдела планирования Зиминой Веры Борисовны о переносе части ее ежегодного основного оплачиваемого отпуска, предоставленного по графику отпусков с 23.01.2023 по 05.02.2023, по семейным обстоятельствам (болезнь ребенка, подтвержденная листком нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи), руководствуясь ч. 1 ст. 124 Трудового кодекса РФ, п. 3.2 Правил внутреннего трудового распорядка,
Типовая ситуация: Больничный по уходу за ребенком в отпуске: что делать (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2024)
Отпуск Петровой с 6 июля по 1 августа 2023 г. На работу она вышла 4 августа и представила больничный по уходу за ребенком с периодом освобождения от работы с 21 июля по 3 августа. Средний дневной заработок Петровой - 650 руб., страховой стаж - 10 лет. В 2023 г. на больничном по уходу за ребенком она не была. Пособие по уходу за ребенком положено Петровой за 2 и 3 августа в сумме 1 300 руб. (650 руб. x 100% x 2 дн.). Дни больничного, совпавшие с отпуском, не оплачиваются.